hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO)

Frederic Hambye - La pratique du mindfulness au service de la performance RH (FR: 23/04/2015)

Episode Summary

«La pratique du Mindfulness au service de la performance RH» - Au micro, Frédéric Hambye nous revient pour compléter ses précédents apports visant à promouvoir et à présenter les bienfaits du Mindfulness en entreprise. Aujourd’hui, Frédéric place son focus sur le mindfulness au cœur des pratiques HR. Le discours intéressant de Frédéric soulève des questions de fond liées au recrutement, à la politique salariale et à d’autres domaines HR. Les échanges sont enrichissants, constructifs, challengeants mais vous découvrirez que les points de vue parfois différents se rallient tous autour d’un déterminant commun; la passion des différents intervenants. Quelle place peut occuper cette pratique au sein d’un département HR? A vous de découvrir ce que Frédéric nous apporte… Nous remercions Frédéric pour ces partages riches, son ouverture aux différents points de vue et la façon dont il nous parle avec passion… - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-frederic-hambye-ose-mindfulness-fr - Site Internet: http://www.ose.be ou http://www.frederichambye.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page FaceBook (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.linkedin.com/company/2731745?trk=tyah&trkInfo=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.

Episode Notes

«La pratique du Mindfulness au service de la performance RH» - Au micro, Frédéric Hambye nous revient pour compléter ses précédents apports visant à promouvoir et à présenter les bienfaits du Mindfulness en entreprise. Aujourd’hui, Frédéric place son focus sur le mindfulness au cœur des pratiques HR. Le discours intéressant de Frédéric soulève des questions de fond liées au recrutement, à la politique salariale et à d’autres domaines HR. Les échanges sont enrichissants, constructifs, challengeants mais vous découvrirez que les points de vue parfois différents se rallient tous autour d’un déterminant commun; la passion des différents intervenants. Quelle place peut occuper cette pratique au sein d’un département HR? A vous de découvrir ce que Frédéric nous apporte… Nous remercions Frédéric pour ces partages riches, son ouverture aux différents points de vue et la façon dont il nous parle avec passion… - Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-frederic-hambye-ose-mindfulness-fr - Site Internet: http://www.ose.be ou http://www.frederichambye.com - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page FaceBook (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.linkedin.com/company/2731745?trk=tyah&trkInfo=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...Merci! - Sponsor HRmeetup: Talentsquare.